Решение корпоративных споров

Юридические услуги по корпоративным спорам – одни из наиболее ярких видов экономических споров. Корпоративные споры содержат ряд признаков характерных только для данного вида споров.

Виды корпоративных споров

1) споры, связанные с созданием, реорганизацией, ликвидацией юридического лица;

2) споры по поводу уставного (складочного) капитала юридических лиц (формирование, изменение, распределение, оформление, учет, регистрация, наследование и т. п.);

3) споры по искам учредителей (участников, членов) юридического лица о возмещении причиненных ему убытков, признании недействительными совершенных им сделок, а также применении последствий недействительности таких сделок;

4) споры, связанные с назначением (избранием), прекращением, приостановлением полномочий, ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица;

5) споры из гражданских правоотношений между юридическим лицом и входящими (входившими) в состав органов его управления и контроля лицами, возникающие в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением этими лицами своих полномочий;

6) споры, связанные с эмиссией, размещением, обращением ценных бумаг юридического лица (например, по поводу деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, учета прав на акции и иные ценные бумаги и т. п.);

7) споры о созыве общего собрания участников юридического лица;

8) споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;

9) споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале ООО.

 

Правила рассмотрения дел по корпоративным спорам

 

Введение в АПК РФ главы о рассмотрении дел по корпоративным спорам обусловлено необходимостью учитывать особый характер спорных материальных правоотношений и рассматривать такие дела с применением процессуальных особенностей, которые позволяют в большей степени обеспечить соблюдение и защиту прав участников корпоративного спор, а также снизить возможность злоупотребления процессуальными правами. Такими особенностями являются – требования к заявлению по корпоративному спору, обеспечение доступа к информации о корпоративном споре, примирение по корпоративному спору, применение обеспечительных мер, сроков совершения отдельных процессуальных действий.

Одной из особенностей корпоративных споров является то, что они могут возникать как из гражданских правоотношений, так и из публичных правоотношений.

 

Корпоративные споры могут рассматриваться арбитражным судом

 

– по общим правилам искового производства

– по правилам производства по делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений

– по правилам рассмотрения де о защите прав и законных интересов группы лиц

В большинстве случаев рассмотрение корпоративных споров происходит в порядке искового производства.

 

Проблема разрешения корпоративных конфликтов в последнее время приобретает все большую и большую актуальность. Корпоративные конфликты, корпоративные споры, корпоративные захваты, иначе именуемые рейдерством, в последнее время являются объектом пристального внимания как со стороны законодательной, так и со стороны судебной власти.

Адрес | Телефон

Map for пр-кт. Кирова, 36, офис 4. 357500 Пятигорск Россия
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Яндекс.Метрика